SEGURO DE VIDA LEY
Por Vivian Castillo Guzmán El seguro de vida Ley es un beneficio laboral que se le otorgaba a los trabajadores obligatoriamente siempre y cuando el trabajador haya laborado 4 años para el empleador, siendo el empleador quien asume el costo del seguro, según lo normado en el artículo 1 del Decreto Legislativo 688: “El trabajador empleado u obrero tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, una vez cumplidos cuatro años de trabajo al servicio del mismo. Sin embargo, el empleador está facultado a tomar el seguro a partir de los tres meses de servicios del trabajador.” Actualmente, se han publicado dos normas que modificaron las disposiciones mencionadas en el párrafo precedente, la primera fue el Decreto de Urgencia N° 044-2019 en donde mediante su segunda disposición complementaria se señaló: “El trabajador tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador a partir del inicio de la relación laboral” recordemos que anteriormente la obligación de la empresa se inicia